Interaktive Testumsetzung · Prototyp von 23° · nicht öffentlich
Barometer Arbeitswelt
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Was Beschäftigte im Alltag belastet

Häufige Störungen, hohe Arbeitsintensität, unklare Zuständigkeiten: 50 Prozent berichten von Belastungen durch die Arbeitsorganisation, mehr als durch Arbeitsinhalte (35 %) oder soziale Beziehungen (29 %).

Quelle  forsa im Auftrag der DGUV: Barometer Arbeitswelt 2026Einheit  ProzentStand: März 2026 · Interaktiver Prototyp
Teil des KapitelsWas den Arbeitsalltag belastet
Weitere Grafiken · Was den Arbeitsalltag belastet
Kapitel 2 · Risiken & Belastungen Unfallrisiken am Arbeitsplatz Wo Beschäftigte Unfallrisiken sehen Kapitel 2 · Risiken & Belastungen Faktoren für erhöhtes Unfallrisiko Diese Faktoren erhöhen das Unfallrisiko

Daten & Methodik

Datensatz
DGUV Barometer Arbeitswelt 2026 | Krisenresilienz
Erhebung
forsa Gesellschaft für Sozialforschung und statistische Analysen mbH, Online-Befragung im Panel forsa.omninet
Zeitraum
6. bis 19. Februar 2026
Basis
2.015 Erwerbstätige in Unternehmen ab zwei Mitarbeitenden, darunter 544 Führungskräfte; Fehlertoleranz +/- 2,5 Prozentpunkte
Quelle
publikationen.dguv.de, Ausgabe März 2026

Kontakt

Johannes Jaeschke
23 degrees GmbH
Web
23degrees.io