Was auf die Beschäftigten zukommt

60 Prozent erwarten steigende psychische Belastungen, 48 Prozent Risiken durch alternde Belegschaften, 45 Prozent mehr Cyberangriffe. KI-Risiken sehen vor allem Finanzdienstleister.

Zwei Branchen, zwei Risikoprofile: Im Baugewerbe erwarten 33 Prozent steigende Risiken durch klimatische Veränderungen, in der Finanzbranche nur 6 Prozent. Bei Künstlicher Intelligenz ist es umgekehrt: 56 gegenüber 20 Prozent.

68 Prozent können sich vorstellen, ihre derzeitige Arbeit bis zum Renteneintritt sicher und gesund auszuüben. Im Erziehungssektor sind es 51, im Gesundheitswesen 54 Prozent.

Geringe körperliche Belastung (25 %), Spaß an der Arbeit (15 %) und gute Arbeitsbedingungen (10 %) sind die häufigsten Gründe, warum Beschäftigte an ein gesundes Durchhalten bis zur Rente glauben.

42 Prozent derjenigen, die nicht an ein Durchhalten bis zur Rente glauben, nennen Arbeitsbelastung und Stress, 22 Prozent die hohe körperliche Belastung.